Agribologna presenta il Bilancio di Sostenibilità 2024: filiera, comunità e ambiente al centro

Rifiuti valorizzati al 98%, energia -27% e rinnovo della Parità di Genere

Agribologna presenta il Bilancio di Sostenibilità 2024: filiera, comunità e ambiente al centro

È stato pubblicato il Bilancio di Sostenibilità 2024 del Gruppo Agribologna, fra i leader nella produzione e nella distribuzione di ortofrutta fresca in Italia (per maggiori dettagli clicca qui).
Il documento alla sua quarta edizione racconta un percorso fatto di cura del territorio, delle persone e delle risorse ambientali, un viaggio che si traduce in risultati tangibili e condivisi. Redatto secondo le linee guida GRI, il Bilancio mette in luce come passione, gestione integrata della filiera, adozione di pratiche agricole sostenibili e attenzione per il territorio si traducano in benefici concreti per soci, comunità locali e ambiente.
Il valore della produzione ha raggiunto i 280 milioni di euro, segnando un incremento del +3,7% rispetto al 2023. Questi risultati riflettono un modello in cui soci agricoltori, fornitori e comunità traggono tutti vantaggio da processi produttivi responsabili e sostenibili.

Risultati ambientali e innovazione in filiera
I progressi ambientali confermano l’efficacia delle pratiche adottate:

  • Rifiuti valorizzati: 97,8% (+1,2 punti percentuali rispetto al 2023)
  • Intensità energetica: ridotta del 27%, da 0,11 a 0,08 GJ/ton di prodotto
  • Indice emissioni GHG per ton di prodotto: -14%, confermando una maggiore efficienza e sostenibilità

Agribologna continua a implementare soluzioni innovative come l’agricoltura di precisione e la fertirrigazione, ottimizzando l’uso di acqua e nutrienti lungo l’intero ciclo produttivo, con progetti dedicati alla qualità e alla sostenibilità della frutta e verdura Made in Italy.

Parità di genere: un impegno strutturale e certificato 
Il 2024 consolida un percorso chiave per il Gruppo, l’equità di genere. Agribologna ha infatti ottenuto e rinnovato per il secondo anno la certificazione UNI/PdR 125:2022, che attesta l’adozione di politiche e strumenti concreti per una crescita aziendale equilibrata e condivisa tra uomini e donne, tutelando: inclusione, pari opportunità, genitorialità, conciliazione vita-lavoro e contrasto alle discriminazioni, in ogni fase del ciclo lavorativo. La certificazione è stata raggiunta grazie a un sistema di governance dedicato, un Comitato Guida per la Parità di Genere, e interventi specifici come formazione sul gender bias, revisione del linguaggio interno ed esterno, avvio di iniziative a sostegno alla genitorialità e al work-life balance, nonché un sistema di whistleblowing conforme alle migliori pratiche europee.
Nel 2024, la presenza femminile rappresenta il 45% del totale dei dipendenti, un dato sensibilmente superiore alla media nazionale del settore agro-alimentare.

Formazione: crescita delle competenze e dialogo tra generazioni 
La diffusione del sapere rappresenta per Agribologna un valore identitario, fondato sull’idea che conoscenze e competenze vadano condivise tra generazioni. Nel 2024 il Gruppo ha erogato un totale di 2.729 ore di formazione in costante crescita rispetto agli anni precedenti, coinvolgendo una quota significativa del personale in attività su sicurezza, sostenibilità, processi di filiera e sviluppo delle competenze trasversali. La formazione costituisce un ponte tra esperienza e innovazione: le generazioni più esperte trasferiscono cultura agricola e tecniche consolidate, mentre i giovani portano visione digitale e nuove modalità di approccio ai processi produttivi. Nei prossimi anni Agribologna rafforzerà ulteriormente il proprio piano formativo, con percorsi specifici su diversity & inclusion, leadership inclusiva, stereotipi inconsapevoli e sviluppo professionale.

Certificazioni e sistemi di gestione 
Il Gruppo mantiene e rafforza il proprio impegno attraverso certificazioni volontarie che garantiscono qualità, sicurezza alimentare e responsabilità sociale, tra cui: SA8000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 22000, IFS Logistics, GlobalG.A.P., SQNPI, BIO, BRC e Fairtrade. Questi strumenti assicurano standard elevati in tutte le fasi della filiera, dalla produzione alla distribuzione.

Comunità e cooperative sociali 
Agribologna collabora con enti benefici, cooperative sociali e amministrazioni locali per sostenere le comunità e le fasce più vulnerabili. Tra le principali iniziative:

  • Comunità di San Patrignano – contributi e co-marketing con catene distributive;
  • Associazione Amici dell’Ortica – donazioni e fornitura di prodotti freschi;
  • Cooperativa Sociale Il Bettolino – supporto commerciale e tecnico;
  • Cooperativa Coltivare Fraternità – inserimento sociale e lavorativo di giovani in difficoltà, con pratiche agricole sostenibili.

Il Gruppo partecipa inoltre a iniziative di educazione alimentare come il progetto Magica Terra, rivolto ai bambini delle scuole dell’infanzia e primarie, e a progetti di economia sociale come ecooS.lab di Legacoop Bologna.
“Ogni passo che facciamo è pensato per creare valore condiviso e misurabile – afferma Franco Linguerri, Presidente del Gruppo Agribologna – Dall’efficienza energetica alla gestione dei rifiuti, dai progetti di agricoltura sostenibile e di precisione, al lavoro con i soci e il territorio, ogni dato del Bilancio racconta un percorso che guarda al futuro, dove persone, comunità e ambiente crescono insieme.” 
“Crediamo fortemente nel fatto che i valori della diversità, dell’inclusione e, più in particolare, della parità di trattamento tra uomini e donne siano fondamentali per lo sviluppo di un ambiente di lavoro eterogeneo ed equo, nel quale il talento di tutti possa esprimersi al meglio. L’intento è quello di operare in un contesto stimolante ed equilibrato che si tramuta, anche in termini numerici, in un equilibrio nelle presenze e nei ruoli aziendali. Siamo molto motivati a procedere oltre, in questo percorso di Parità di Genere, guardando al futuro, forti di quanto già realizzato in termini fra l’altro di: gestione delle carriere, equità salariale, genitorialità; conciliazione dei tempi vita-lavoro; sensibilizzazione sul linguaggio e prevenzione di abusi e molestie.” È il commento di Massimiliano Moretti, Direttore Generale Gruppo Agribologna.
Il modello di filiera integrata di Agribologna garantisce tracciabilità completa, prodotti freschi e sicuri tutto l’anno e consegne puntuali, valorizzando il ruolo dei soci come veri imprenditori agricoli. La combinazione tra attenzione alle persone, cura del territorio e pratiche agricole sostenibili consolida il Gruppo come punto di riferimento nazionale nel settore ortofrutticolo. (lg)

Fonte: Ufficio Stampa Agribologna